灵活用工 任务众包 个体创业

灵活用工在争议中茁壮成长？
灵活用工火了，在其*的背后，是近几年灵活用工市场泥沙俱下、鱼龙混杂的局面。对于用工企业来说，当调整用工模式后，由于企业原有的劳动关系趋向不稳定，在这种新形势下，当企业、第三方、劳动者之间发生劳务纠纷时，增加了确认其法律关系的复杂性。
从行业角度来说，我们也发现由于整个行业扩张过快，出现了很多提供灵活用工的服务机构存在服务不合规的问题。还有些机构并不具备相关资质，产品甚至是在打政策的“擦边球”，用工企业需要面临一定的风险。
虽然灵活用工目前存在一些质疑的声音，而从更加长远的角度来看，只有更多的企业生存下来，才会有更多的就业岗位。那么对于企业来说，应当如何避免在灵活用工过程中产生劳动纠纷，在合法合规用工的同时，实现财税合规呢?
为解决上述问题，创建以灵活用工、任务众包、个体创业等业务为核心的业务服务体系，建立人才数据库，帮助企业优化公司人力资源结构，降低公司的成本支出。
为帮助企业解决税务合规的问题，我们拥有全国多地税W局颁发的委托代征资质，为企业提供专Y、正规的委托代征服务。通过我们的服务，可为企业及自由职业者进行代征税款及代开FP，解决企业灵活用工的款项结算合规性问题，实现成本优化。